Бланки различных документов гоучреждений



Заявление на закрытие ИП в ФСС как работодателя

Обязательно перед расторжением договора необходимо произвести все выплаты сотрудникам – заработная плата и другие платежи, если они были предусмотрены в рамках договорных отношений. Перечислить налоги и платежи в соответствующие органы.

Окончание срока действия последнего трудового договора. Бизнес продолжает действовать, но все штатные сотрудники уволены. При необходимости сторонние специалисты будут привлекаться в рамках гражданско-правовых договоров, без их регистрации в ФСС.

Изменение места жительства ИП.

Решение о прекращении уплаты взносов по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по рождению ребёнка. Изменение статуса освобождает ИП от ежеквартального предоставления отчётности по начисленным и подлежащим уплате в бюджет взносам



Важно помнить, что отчётность в фонды необходимо предоставлять пока статус ИП не будет изменён

В чем необходимость

Чтобы свободно проводить предпринимательскую деятельность, физическое лицо проходит государственную регистрацию в налоговой инспекции. По итогам регистрации ему присваивается статус индивидуального предпринимателя.

Положение ИП поменяется, стоит ему заключить хотя бы один трудовой договор и начать выплату заработной платы. Понадобится повторная регистрация в ФСС в качестве того, кто берет на себя обязанность по обеспечению страхования своих рабочих.

Обязательное социальное страхование, предусмотренное законом:

  • от несчастных случаев;
  • по случаю временной нетрудоспособности.

Отдел по социальному страхованию присваивает ИП регистрационный номер как работодателю. Его необходимо указывать при произведении отчислений в соответствующие фонды.

Заявление о снятии с регистрационного учета юридического лица в территориальном органе ФСС РФ по месту нахождения обособленного подразделения образец заполнения. Вариант 2

Приложение N 3 к Административному регламенту Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2013 г. N 576н 6 июня 2014 г. ———————————- (число) (месяц (прописью)) (год) Филиал N 42 ГУ Московского областного регионального отделения ФСС РФ В ————————————————————————- (Наименование территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации) ЗАЯВЛЕНИЕ о снятии с регистрационного учета юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения Государственное Прошу снять с регистрационного учета юридическое лицо ——————— (Полное наименование юридического лица) автономное учреждение «Академия народного хозяйства» ————————————————————————— Адрес места нахождения, указанный в учредительных документах: —————————————————- ¦ 117437 ¦ РФ ¦ ——————+——————————— (Почтовый индекс) (Субъект Российской Федерации) ————————————————————————— ¦ — ¦ Ул.

Академика Арцимовича¦ 20 ¦ — ¦ — ¦ ———————-+————————-+——+———+———— (Город, область, иной (Улица/переулок/проспект) (Дом) (Корпус) (Квартира/ населенный пункт) офис) в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал N 1 ГАУ по месту нахождения обособленного подразделения ————————— (Наименование «Академия народного хозяйства» ————————————————————————— обособленного подразделения) Адрес места нахождения обособленного подразделения: —————————————————- ¦ 142700 ¦ Московская область ¦ ——————+——————————— (Почтовый индекс) (Субъект Российской Федерации) ————————————————————————— ¦ Видное ¦ Ул.

Школьная ¦ 7 ¦ — ¦ — ¦ ———————-+————————-+——+———+———— (Город, область, иной (Улица/переулок/проспект) (Дом) (Корпус) (Квартира/ населенный пункт) офис) 7734123456 регистрационный номер страхователя ——————————— 7728916548 500302001 ИНН ———————— КПП ———————— прекращением деятельности обособленного подразделения в связи с —————————————————————— (указание на основание снятия с регистрационного учета: прекращение деятельности обособленного подразделения/ прекращение полномочий по ведению отдельного баланса, расчетного счета или начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц) Иванов Иванов Иван Иванович Руководитель ————— ———————————- (Подпись) (Фамилия, имя, отчество) М.П.

Образцы заявлений бланки

ВНИМАНИЕ!!!

С 29.12.2017 действуют формы, утвержденные приказом ФСС РФ от 24.11.2017 №578 РАБОТНИКУ: Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г.

№578)

Образцы заполнения заявления о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

РАБОТОДАТЕЛЮ: Образец письма в ФСС от страхователя при неправильно оформленном электронном реестре Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г.

№578)

Образец заполнения описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение №3 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Образец заполнения заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение №3 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение №6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г.

№578)

Образец заполнения заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение №6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Форма заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение №7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Образец заполнения заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение №7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Форма справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приложение №10 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Образец заполнения справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приложение №10 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578)

Форма заявления о возмещении в 2019 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 11.07.2011г.

№ 709н)

Образец заполнения заявления о возмещении в 2019 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 11.07.2011г. № 709н)

ДОКУМЕНТЫ РО ФСС: Форма извещения о представлении недостающих документов или сведений (Приложение №4 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г. №578) Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности (Приложение №5 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г.

№578) Форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений) (Приложение №9 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017г.

№578) ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

Регистрация ИП в ФСС как работодателя

Чтобы стать на учет необходимо заключить трудовой договор с первым сотрудником и в течение 10 дней
оповестить ФСС.

Затем понадобится заполнить специальное заявление, собрать пакет документов и предоставить их регистрирующему органу.

список документов

Для постановки на учет ФСС ожидает получить следующий пакет документов:

  • заявление на регистрацию определенного образца;
  • удостоверение личности (паспорт) — первая страница и прописка;
  • трудовые книжки работников или подписанные обеими сторонами договора;
  • свидетельство о государственной регистрации (ОГРНИП);
  • выписку из ЕГРИП;
  • извещение о выбранной системе налогообложения;
  • справку банка об открытии счета;
  • лицензию — документ требуется при осуществлении особых видов деятельности.

При найме только одного сотрудника документы предоставляются только на него. Если регистрацию доверили третьему лицу, подается нотариально заверенная доверенность.

образцы заявления и свидетельства

Чтобы оповестить соответствующие государственные фонды заполняется заявление на регистрацию ИП как работодателя в ФСС.

Правила заполнения:

  1. в правом углу ставится дата составления — месяц обязательно писать прописью;
  2. ниже идет полное наименование получателя ФСС;
  3. первая и вторая графа заявления;
  4. третий раздел — записываются данные документа, удостоверяющего личность подающего: наименование, серия, номер, кем и когда выдан;
  5. четвертый пункт — кто осуществил гос. регистрацию;
  6. пятую графу заполняют только бизнесмены, занимающиеся лицензированным видом деятельности;
  7. далее, указываются сведения по трудовому договору;
  8. ниже информация о роде занятий, предоставляемых услугах;
  9. в графе «11» — все данные о регистрации как налогоплательщика.
  10. дальше — наименование банка, в котором открыт счет (его код);
  11. затем указывается число, когда ежемесячно будут производиться отчисления;
  12. после необходимо отметить метод получения документов из ФСС: лично либо другой (подписать заявление).

Важные нюансы для всех заявителей:

  • внимательно прочитывать все подсказки;
  • заполнять разборчивыми печатными буквами (идеальный вариант – напечатать);
  • пустых клеток не должно быть.

нотариальное заверение копий

Законодательные акты не предусматривают при регистрации ИП в ФСС предоставления нотариально заверенных документов. Однако иногда лучше перестраховаться. Бывает, что регистраторы не желают самостоятельно проверять подлинность копий.

госпошлина

При государственной регистрации ИП необходимо уплачивать госпошлину. Если пакет документов не содержит квитанцию об ее уплате, проведение процедуры становится невозможным. Следовательно, заявитель получает отказ.

срок

Законодатель установил определенные сроки для регистрации ИП в фондах в качестве работодателя. При этом предприниматель может оформить рабочего по гражданско-правовому либо трудовому договору.

Документация подается в течение десяти дней
со времени подписания договора о сотрудничестве.

Заключительный этап

После подачи документов на регистрацию в ФСС, представитель инспекции выдает уведомление, согласно которому заявитель стал страхователем.

Этот документ содержит следующую информацию:

  1. Личный код регистрации — без него не обходятся выплаты и нельзя составить отчетность.
  2. Размер тарифов на общее социальное страхование.
  3. Код подчиненности страхования.
  4. Реквизиты филиала фонда, к которому прикрепили заявителя.

Чтобы предприниматель не тратил силы и время на попытки разобраться во всех нюансах законодательства также во избежание простаивания в очередях регистрирующих фондов, посредники предлагают свои услуги.

Законодательство России еще не полностью усовершенствовало регистрацию ИП в качестве работодателя во внебюджетных фондах федерации, таких как ФСС. Поэтому могут возникать некоторые недоразумения между предпринимателем и регистратором.

Осуществление деятельности с привлечением наемных работников накладывает на индивидуального предпринимателя определенные обязанности. С момента приема первого сотрудника он становится работодателем, а значит, обязан обеспечить соблюдение всех социальных гарантий для работников. С этой целью ИП должен пройти регистрацию во внебюджетных фондах как работодатель.