Сколько зарабатывает курьер в Москве

Как написать свой отзыв о работодателе

Если вы сами работали в компании, не стесняйтесь оставлять отзыв о своём опыте. Пишите максимально подробно, ведь это поможет другим людям. Не секрет, что на такие сайты заходят сами работодатели. Негативные отзывы о компании мотивируют их менять условия работы в лучшую сторону.

При написании отзыва обязательно расскажите о таких моментах, как:

· коллектив и корпоративная культура;

· отношение начальства к сотрудникам;

· конкурентоспособность уровня заработной платы;

· перспективы работы в компании.

Рассказывая про коллектив и корпоративную культуру, опишите состав коллектива, отношение работников друг к другу, какие-то принятые нормы общения.

Расскажите о дресс-коде и строгости его соблюдения. Также напишите про соцпакет, что туда входит. Если для работников компании устраиваются какие-либо мероприятия, тимбилдинги, корпоративы, об этом тоже стоит упомянуть — эта информация не является основной, но всё же говорит об условиях работы в компании.

Начальник — тоже человек, и относиться к своим сотрудникам он может быть по-разному. Опишите его характер, взаимоотношения с коллективом, что вам в нём нравится и не нравится. Если возникали какие-либо конфликты с начальством, можно их упомянуть.

Если вы остались довольны директором, об этом тоже стоит обязательно рассказать, подчеркнуть его или её сильные стороны.

В части про заработную плату укажите, соответствует ли ее размер заявленному. Расскажите, не задерживали ли выплаты и не уменьшали ли их по непонятным причинам. Также стоит упомянуть о премиях и бонусах при их наличии.

В описании перспектив работы в компании можно рассказать как про собственный путь построения карьеры, так и высказать свое мнение. Конечно, первый вариант более предпочтителен. Опишите, с какой должности вы начали, сколько на ней пробыли, до какой должности удалось дорасти и за какой срок.

Если вы не работали в компании, а просто проходили собеседование, об этом также следует оставить отзыв. Многие кандидаты будут вам очень благодарна, если вы расскажете, о чём вас спрашивали на собеседовании, как вел себя HR специалист, что вам сказали по итогам. Если собеседование многоэтапное, расскажите, что соискателей ждет на каждом из этапов.

Сайт с базой отзывов о работодателях — это свободная площадка для высказывания мнений соискателей и сотрудников различных компаний Москвы.

Можно найти отзывы о большинстве столичных организаций. Это поможет кандидатам избежать множества неприятных сюрпризов при устройстве в компанию, узнать о ней как можно больше и найти работу своей мечты. Также такие сайты очень полезны для работодателей, ведь можно узнать объективные, прямые и честные мнения сотрудников о работе в организации.

Принцип работы

Доставка осуществляется курьерской службой. Клиент оформляет заказ на официальном сайте или с помощью мобильного приложения. Необходимо выбрать заведение, в котором доступна служба «Яндекс. Еда». Зачастую на сайтах ресторанов и кафе есть особая жёлтая отметка.

После того как выбор потребителя сделан и принят в обработку, клиенту будет указано время, за которое курьер доставит приготовленное блюдо. Далее клиент ожидает доставщика с едой.

Раздел «Рестораны» на сайте «Яндекс. Еда»

Следует отметить, что при трудоустройстве сотрудничество происходит не с сервисом «Яндекс», а с компаниями, которые заключили с ним договор. Зарплата, которую получают курьеры, составляется с учётом количества доставленных заказов и отработанных часов.

Существует классификация курьеров на ранги:

1. Первый — топ-200 работников, их зарплата составляет 125 рублей за час смены. Общая сумма за день — примерно 900 рублей.
2. Второй — топ 200-500, они получают 100 рублей за 1 час в смену, целый рабочий день — около 800 рублей.
3. Третий — сотрудники, не попадающие в 1-й и 2-й ранги. Их доход за 1 час составляет 75 рублей. В среднем новичок может получить порядка 750 рублей.

К зарплате за время добавляется и оплата за количество выполненных поручений, в среднем 100 рублей за 1 доставку.

Как база отзывов помогает соискателям найти работу

Не будем скрывать, что очень часто сотрудники говорят о работодателях в негативном ключе. Однако делают они это порой небезосновательно. На сайте компании и при собеседованиях вы никогда не сможете узнать все подводные камни работы в организации. Если существуют какие-либо негативные моменты, на сайтах с мнениями о работодателях сотрудники обязательно расскажут о них.

Всё это делается анонимно, поэтому люди не боятся высказывать свое настоящее мнение.

Многие оставляют очень длинные и подробные отзывы. Например, можно встретить целые истории о работе в компании. Также некоторые пишут отзывы о том, как проходило собеседование.

На основе этой информации можно составить достаточно полное представление о работе в организации.

Результаты поиска

2016-01-18 |

ООО Курьерская служба Классика

Нарушения законодательства РФ.
ООО курьерская служба Классика г. Москва, адрес: Новочеремушкинская ул., д.23, корп.2. Ген.директор Лялин А.В.
— вновь набранным курьерам — пенсионерам и студентам обещают зарплату 5-25 тыс руб при свободном и удобном графике работы и размером обслуживаемой территории не более 3 станций метро и близости к месту жительства оной. Реально за месяц беготни по городу на расстояния от 5 до 20 км (в том числе пром.зоны, сортировочные станции и т.п.) в отдалённых от места жительства районах зарплата от 500 до 3 тыс. рублей при почти полном рабочем дне и 4-х дневной рабочей недели;
— несмотря на неоднократные просьбы на руки срочный трудовой договор не выдают, отчислений в пенсионный фонд не делают, больничные не оплачивают, подоходный налог с зарплаты не отчисляют (наверное стесняются продемонстрировать налоговой инспекции реальные заработки своих пеших и «конных» курьеров);
— проезд в городском транспорте оплачивает сам работник а получение компенсации на усмотрение «начальника», если курьер не выдержав лицезрения суммы заработка на листочки формата А4 гордо именуемой менеджментом «ведомость зарплатная», решает уволиться, то считайте, что графа транспортные расходы у ООО Курьерская служба Классика г. Москва отсутствует — за них заплатил бедный «пеший курьер первой категории»;
— особенно трогательно выглядит пункт трудового договора — дотация на приобретение обуви — 500 руб. раз в год. При такой зарплате и режиме работы только призёры-марафонцы Олимпийских Игр доживут до этой компенсации.
Уважаемые потенциальные работники трижды подумайте прежде чем наниматься в эту организацию, действующую на рынке аж с 1998 года.
Уважаемые организации сотрудничающие с этой ООО — помните, что за доставку, например, простого письмы с вас берут от 100 до 500 рублей, а своему работнику курьерская служба Классика г. Москва платит 10 рублей. Задайте себе вопрос — Вы готовы и дальше «кормить» современного рабовладельца?

Как стать курьером

На территории Российской Федерации сервис доставки «Яндекс. Еда» считается одним из самых авторитетных, хоть и существует на рынке не так давно. С каждым годом количество компаний, с которыми ведётся сотрудничество, растёт. В виду этого факта надобность в рабочих кадрах есть всегда. Требования к новичкам простые, но необходим ответственный подход к делу.

Главные условия по трудоустройству:

1. Соблюдение возрастного ограничения. Трудиться могут лица не младше 18 лет и до 45. Максимальная возрастная планка варьируется в зависимости от физической формы работника.
2. Оперативность. Компания имеет устоявшуюся скорость доставки, которую новичку следует соблюдать, в среднем около 35 минут.
3. Наличие смартфона или планшета. Все работники должны всегда быть на связи, поэтому им понадобится гаджет, на который можно установить приложение.
4. Ориентирование на местности. Нужно хорошо знать город, дороги и схему движения общественного транспорта.
5. Наличие профессиональных качеств: выносливость, ответственность, стрессоустойчивость.

Чтобы устроиться, необходимо оставить заявку на официальном сайте сервиса «Яндекс. Еда». Следует указать возраст и контактный номер телефона. Запрос будет находиться в обработке в течение 10 дней.

Далее заявителю перезванивает представитель компании, с которым можно обсудить все условия работы и задать интересующие вопросы о трудоустройстве. В завершении соискатель на должность принимает решение, подходит ему данный вида труда или нет.

Прежде чем устроится, необходимо осознавать все положительные и отрицательные стороны такой рабочей деятельности.

Более опытные работники курьерской службы подготовили несколько основных советов, которые помогут новичкам:

1. В первую очередь следует выбирать круг работы поблизости с популярными заведениями сервиса «Яндекс. Еда». Это поможет получать большее количество заказов, соответственно, и зарабатывать больше.
2. Не стоит отказываться от поручений, поскольку это грозит штрафами, а при систематических действиях — увольнением. Если доставщик, находясь на рабочей смене, отказывается от выполнения поставленной задачи, это соизмеримо с отказом от должностных обязанностей.
3. Поскольку вся коммуникация с работодателем производится по телефону, необходимо всегда оставаться на связи. Отличным решением будет приобрести Power Bank, который поможет зарядить телефон без подключения к сети.
4. В тёплое время года отличным помощником в передвижении послужит самокат. Это поспособствует более быстрому выполнению работы. Также этот вариант оптимален, поскольку самокат является компактным: можно спускаться с ним в метро и заходить в общественный транспорт.

Курьерская служба «Яндекс. Еда» является отличным источником дохода для молодых студентов, ведь работу здесь можно совмещать с учёбой. Многих радует удобный график и хорошая оплата, несложные условия и минимальные требования от работодателей.

Несмотря на это, работа имеет сложности, с которыми справятся не все. Например, высокие физические нагрузки или выполнение заданий в любых погодных условиях. Прежде чем устраиваться на работу, необходимо полностью проанализировать все «за» и «против».

Сколько можно заработать

Сумма оплаты труда зависит не только от часов отработанного времени, но и от места, где происходит деятельность. Люди зарабатывают в «Яндекс. Еде» и на территории Москвы, и в других регионах, соответственно, оплата различается.

В Москве

Город-миллионник имеет большое количество точек питания: рестораны, кафе, пиццерии, кофейни и прочее. Большинство из них заключили контракт с сервисом «Яндекс. Еда». Соответственно, по этой причине востребованность в кадрах гораздо больше, чем в соседних регионах.

Оплата курьерам производится за объём проделанной работы и время смены. Чем больше люди заказывают, тем больше работы, что в итоге подразумевает большую оплату.

В среднем за неделю в Москве можно заработать порядка 12 тысяч рублей, а в месяц — около 48 тысяч.

В регионах

В регионах оплата не сильно отличается от Москвы, поскольку имеется установленная сумма за выход. В среднем, при 5-дневной рабочей неделе по 6 часов в день можно рассчитывать на оклад около 27 тысяч рублей в месяц. Главный фактор в объёме: больше доставок — больше зарплата.