Как вести себя, если налоговики пришли в офис

Содержание



Характеристика отдела камеральных проверок МИФНС России 24 по Санкт-Петербургу

На них изучаются новые законодательные и нормативные акты, касающиеся работы отдела, обсуждается опыт, накопленный отдельными инспекторами, даются ответы на вопросы сотрудников, накопившиеся в период между семинарами.

Налоговый инспектор, глубоко знающий законодательство, передовые формы и методы работы и способный применять эти знания на практике, пользуется уважением, как у своих коллег, так и у налогоплательщиков.

Практика работы показывает, что в конфликтной ситуации в выигрышном положении оказывается тот налоговый инспектор, который знает налоговое законодательство, правила бухгалтерского учета лучше, чем налогоплательщик. В этом случае, инспектор может обосновать свою позицию ссылками на законодательные и нормативные акты, письма и разъяснения МНС России, и, тем самым, «потушить» конфликт. Если налоговый инспектор, по каким-то причинам, не в состоянии дать такое обоснование, то это только «подливает масла в огонь» и дает право налогоплательщику жаловаться не только на поведение сотрудника инспекции, но и на его некомпетентность.

IIХарактеристика действующего законодательства, составляющего основу исследуемой структуры

Отдел в своей деятельности руководствуется:



Как проверяет налоговая ИП самое важное о выездной проверке ипэшников

Процесс

Группа экспертов-налоговиков выезжает к вам офис и начинает изучать документы, которые только пожелает. В случае, если у «ипэшника» вообще нет ни офиса, ни  склада, ни производственного помещения, то выездная проверка может превратиться в «гостевую», когда вы сами понесете бумаги компании в ФНС. Однако, такая ситуация скорее исключение из правил, поскольку мелкие предприятия налоговую не интересуют. А именно у таких может не оказаться никаких помещений.
Любая проверка это трата бюджетных денег, и ее результаты должны как минимум покрывать расходы, а в идеале приносить казне прибыль. Чем меньше предприятие, тем меньше суммы, которые удастся доначислить, а с падением сумм, падает и интерес налоговой.

Сроки проведения

Стандартная проверка длится 2 месяца, но бывают исключения. Ситуации, когда все может растянуться до полугода это ИП с обособленными подразделениями, выявленные нарушения, требующие доп проверки, задержки в предоставлении документов налоговикам и форс-мажор в виде пожаров, наводнений и прочих бедствий.

Предпроверочный анализ 

Предпроверочный анализ это, в своем роде, «отборочный тур», где среди всех «ипэшников» отбирают тех, у кого точно найдут нарушения. И как показывает статистика, механизм предпроверки очень эффективен. За прошлый год налоговая выезжала с визитами 13,5 тыс. раз и только 128 случаев оказались без нарушений, во всех остальных несоответствия нашлись. 

На этом этапе налоговая «сканирует» ни в чем неподозревающего предпринимателя вдоль и поперек пользуясь собственной отчетностью, данными из МВД, Росрееста, ГИБДД, сведениями коммерческих банков, таможенной службы и даже интернета. В распоряжении налоговиков несколько автоматизированных программ, которые сами оценивают степень «пригодности» ИП к выездной проверке. 

Проверяют IP адреса, связь с фирмами однодневками, участие контрагентов в арбитражных делах, разрывы в уплате НДС, информацию о зарубежных счетах, жалобы бывших сотрудников и многое другое. «Кастинг» считается пройденным, если нарушения предприятия найдены,  планируемая к взысканию сумма достаточна для ФНС, а вероятность получить с ИП деньги высока. Если три фактора сошлись, то билет в «финал» для «ипэшника» обеспечен, и очень скоро проверяющие придут с личным визитом.

Узнать заранее, стоит ли бояться попасть в список визитеров можно, если вам известны факторы риска, которые интересуют налоговую. О них и поговорим далее.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

Как вести себя, если налоговики пришли в офис

Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением.

Таким образом трудовую инспекцию можно назвать своеобразным «защитником» от недобросовестных работодателей. Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда.

Трудовая инспекция осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые.

Плановые проверки трудовой инспекцией:

Плановые проверки проходят в основном проходят в соглашении с прокуратурой. Их отличает то, что план таких проверок уже заранее известен и определен на год вперед — с ним можно ознакомиться на сайтах генеральной прокуратуры или самой трудовой инспекции. Так же они начинаются только если на определенного работодателя собирается определенное количество жалоб в инспекцию.

Внеплановые проверки:

Проводятся только при обращении в трудовую инспекцию. При этом жалобы должны обличать серьезные нарушения трудовых или иных норм. С перечнем причин можно ознакомиться в статье №360 ТК РФ. Основными же причинами для внеплановой проверки служат:

  • Истечение срока на устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
  • Жалобы в трудовую инспекцию на нарушение условий труда;
  • Жалобы в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав;
  • Особое распоряжение руководителя Инспекции.

Таким образом внеплановую проверку может вызвать самый обычный сотрудник, написавший обращение в трудовую инспекцию. Но не стоит думать, что с первой же жалобой на работодателя к нему сразу же поедет на проверку инспекция. В первую очередь будут рассмотрены:

  • Трудовые книжки и договоры;
  • Книги учета;
  • Внутренние правила организации;
  • Графики (отпусков, выходных дней, переработок и прочие);
  • Приказы, касающиеся трудовой деятельности;
  • Личные дела сотрудников.

Государственная инспекция уполномочена:

  • Требовать от работодателя соблюдения норм условий труда
  • Устранять от работы сотрудников, не имеющих навыков или образования
  • Выписывать штрафы и привлекать к ответственности.
  • Проводить проверку обстоятельств несчастных случаев на производстве
  • Временно прекращать работу учреждений.
  • Начинать судебные разбирательства при серьезных нарушениях закона.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию в режиме онлайн

  1. Перейдите на сайт https://www.rostrud.ru/ ;
  2. Выберите поле «Работнику»;
  3. Нажмите кнопку «Написать обращение»;
  4. На открывшейся странице заполните форму, схожую со стандартной формой подачи жалобы;
  5. Ознакомьтесь с условиями подачи жалобы;
  6. Отправьте жалобу.

Что еще важно знать о жалобах в инспекцию труда?

  • Рассмотрение жалобы — дело небыстрое. Только на её первичное рассмотрение может уйти месяц, но не более;
  • Вашу жалобу могут и не рассматривать. Чаще всего это связано с желанием сотрудника написать анонимную жалобу.

    В инспекциях по контролю труда анонимные жалобы не рассматриваются;

  • Трудовая инспекция — не самая эффективная инстанция в урегулировании конфликтов с работодателями. Так же можно обратиться в прокуратуру или в суд;
  • Перед подачей жалобы сначала обратитесь к руководителю с претензией.
    Порой упоминания жалобы в инспекцию бывает достаточно для урегулирования мелких споров;
  • Вы всегда можете требовать у инспекции обоснования её решения.

Куда обратиться, если жалоба в инспекцию по охране труда не помогла?

  1. В прокуратуру. Она призвана защищать любые права граждан Российской Федерации, в том числе трудовые. Обращение в прокуратуру очень схоже с жалобой в инспекцию: нужно в том же порядке написать заявление с жалобой, указать в нем обстоятельства дела, объяснить требования и обосновать их, во вложенных документах предъявить доказательства. При этом жалоба в прокуратуру будет значительно эффективней если при нарушении ваших прав были так же нарушены и законы Российской Федерации.
  2. В суд. На работодателя вполне можно подать иск в суд. В этом случае рассмотрением обстоятельств дела и проверкой соблюдения норм труда уже займутся уполномоченные судебные представители. Для этого нужно подать иск в обычном порядке. Наиболее эффективен этот процесс при незаконном увольнении. Единственный минус — дела рассматриваются достаточно долго.

Проверки цен по сделкам между взаимозависимыми лицами

Согласно действующим положениям Налогового кодекса, инспекторы проверяют рыночные цены по сделкам, которые признаны контролируемыми. К категории контролируемых относятся сделки, заключенные между взаимозависимыми лицами и отвечающие определенным условиям (подробнее о контролируемых сделках читайте в статье «В Налоговом кодексе появился новый раздел о взаимозависимых лицах и рыночных ценах»). При этом проверка рыночных цен, назначенная в отношении контролируемой сделки, не относится ни к камеральным, ни к выездным проверкам, а является отдельным видом контрольных мероприятий.

Но огромное множество сделок, заключенных между взаимозависимыми лицами, не отвечает критериям контролируемых. Означает ли это, что налоговики не будут проверять цены по таким сделкам? Нет, проверка цен возможна, но проводят ее в рамках обычной выездной ревизии. Об этом говорится в комментируемых рекомендациях.

Особое внимание инспекторы обратят на безвозмездную передачу товаров, работ или услуг, передачу залогодержателю права собственности на предмет залога при неисполнении обеспеченного залогом обязательства, а также на оплату труда в натуральной форме. Обнаружив подобные операции, работники ИФНС захотят выяснить, соответствует ли сумма, отраженная в налоговом учете, уровню рыночных цен

При проверке будут использовать методы, предназначенные для проверки контролируемых сделок, а именно метод сопоставимых рыночных цен, метод сопоставимой рентабельности и другие (подробно об этом читайте в статье «Как рассчитать рыночные цены по новым правилам»).

Не исключено, что при выездной проверке налоговики обнаружат искусственно созданные условия для вывода сделки из разряда контролируемых. Тогда инспекторы признают сделку контролируемой и сообщат о ней в Федеральную налоговую службу, чтобы та назначила соответствующую проверку.

Ответы знатоков

Марина Анатольевна:

Отдел оперативного контроля может создаваться в структуре инспекций ФНС России по районам, районам в городах, городам без районного деления и межрайонного уровня субъектов Российской

Отдел оперативного контроля осуществляет:

1. Контроль за производством, оборотом этилового спирта, спиртосодержащей и алкогольной продукции.

2. Контроль за производством, оборотом табачной продукции.

3. Администрирование деятельности акцизных складов.

4. Участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях) .

Дмитрий Ицаков:

Этот отдел занимается проверкой отчетов которые вы сдаете и документов которые может у вас затребовать на проверку. Проверяет и если что не так высылает вам бумагу, что мол там-то надо то-то исправить, вы с этим либо соглашаетесь, либо исправляете как сказали. Если они находят ошибку доначисляют налоги, насчитывают пени и выписывают штрафы. Вот и все.

Александра Харченко:

В функции отдела камеральных проверок входит: 1.Проведение камеральных проверок полноты и правильности исчисления налогов (сборов) , правильности применения льгот и налоговых вычетов. Проще говоря, сотрудники отдела ведут проверки деклараций (расчетов) (только документов, без выезда к плательщику) на: правильность применения налогового законодательства и соблюдение арифметических и логических соотношений. При этом они вправе запросить пояснения или подтверждающие документы. В случае выявления неточностей и (или) неправильного применения налогового законодательства сотрудники отдела направляют плательщику требование о даче пояснений и (или) внесение изменений. Камеральная проверка длится три месяца. Если ошибка установлена, но плательщик не предоставил пояснений и уточненных расчетов (деклараций) , по этому факту составляется акт камеральной проверки, который рассматривается в присутствии плательщика (тот имеет право предоставить возражения и пояснения) и на его основе выносится решение о привлечении (либо не привлечении ) к налоговой ответственности. На основании этого решения доначисляют налоги, а также пени и штрафы. 2. Проверка правильности применения вычетов по НДС (в том случае, если по результатам расчета в декларации получилась сумма к возмещению из бюджета) . По результатам таких проверок принимаются решения о возмещении НДС из бюджета (или об отказе в таком возмещении) . 3. Проверка правомерности применения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц (социальных: на обучение и лечение и имущественных) при предоставлении физическими лицами сумм к возврату из бюджета. На основании материалов таких проверок производятся возвраты НДФЛ. 4. Расчет тех налогов, которые уплачиваются физическими лицами на основании налоговых уведомлений (земельный, транспортный, налог на имущество) . 5. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков, формирование досье и подготовка к проведению выездных налоговых проверок (часто заключения на включение плательщика в план выездных проверок подготавливаются именно сотрудниками камерального отдела на основе досье — данных анализа деклараций и расчетов за ряд лет, информации пенсионного фонда и фонда социального страхования, бухгалтерской отчетности и т. п.)

Юлия:

У нас в инспекции 2 отдела камеральных проверок. Один занимается камеральными проверками налоговых деклараций, анализов финанансово-хозяйственной деятельности и т. д. Другой исчисляет налоги физ. лицам, камеральные проверки 3-ндфл, допдекларирование ит. д

Вова_Н:

Чай, отсутствие мыслей кроме того что жизнь не удалась, глупые и толстые тетки всё )))

Ирина Финагина:

подскажите где найти какие-нибудь материалы для расчета всех вычетов в связи с изменением налогового кодекса в 2016 году. Только устроилась работать в налоговую инспекцию и попала в отдел камеральных проверок. Я по профессии юрист, а не бухгалтер, А учить не хотять, толлько зло срывают

Нюансы отдельных мероприятий налогового контроля

В ходе выездной ревизии инспекторы могут назначить различные контрольные мероприятия, такие как вызов свидетеля, осмотр помещения, выемка документов и предметов, экспертиза и проч. Каждое из этих мероприятий имеет свои особенности.

Показания свидетеля

Получить показания свидетеля можно не только в помещении инспекции, но и у него дома. Для этого необходимо предварительно заручиться согласием самого свидетеля, а также родственников, проживающих совместно с ним. К слову, содержание будущего допроса рекомендуется держать в тайне от свидетеля, поскольку, цитируем: «раскрытие такой информации не позволит реализовать большую часть тактических приемов допроса, выработанных криминалистической наукой и апробированных на практике».

Осмотр

Осмотр помещений и территории проводится в случае, когда инспекторы располагают информацией о сокрытии выручки, занижении объемов и расценок строительства, о наличии неучтенных товарно-материальных ценностей, производственных мощностей и проч. При осмотре должны присутствовать не менее двух понятых. Если во время осмотра подозрения проверяющих подтвердятся, они незамедлительно назначат инвентаризацию или выемку. Для этих целей инспекторы мобилизуют дополнительных сотрудников ИФНС, а также технические и транспортные средства.

Выемка

В отношении выемки документов и предметов существует строгое ограничение: ее нельзя осуществлять в ночное время. Таковым считается период с 22.00 часов до 6.00 часов по местному времени. Это закреплено в  Уголовно-процессуального кодекса.

Экспертиза

Чаще всего экспертизу назначают, чтобы определить цену товара, основных средств, НМА и сметную стоимость строительства. Помимо этого, экспертов привлекают, чтобы подтвердить или опровергнуть принадлежность товара к однородной группе, установить объем работ или услуг, либо количество произведенной продукции. Наконец, нередко проводят почерковедческую, автороведческую и технико-криминалистическую экспертизу.

Привлекая экспертов, инспекторы обязаны соблюдать одно важное условие. Запрещается проводить экспертизу по вопросам бухгалтерского учета, правовым вопросам, а также иным вопросам, познаниями по которым должны обладать сами инспекторы

Как снизить риск утечки информации во время налоговой проверки

Есть общие правила, следовать которым рекомендуется всем компаниям.

Расскажите сотрудникам о том, как надо подавать информацию о компании. Например, менеджерам отдела персонала надо объяснить, что не следует называть в вакансиях размер зарплаты полностью: лучше указать официальный оклад, написав «от такой-то суммы». Коммерческому директору надо разъяснить, что конкретно нужно говорить о поиске партнеров. Например, в ходе выездной проверки коммерческого директора могут спросить, как он нашел контрагента. Если он ответит, лично через Интернет, это даст повод налоговикам обвинить компанию в том, что она не проявила должной осмотрительности при выборе партнера (постановление ФАС Уральского округа от 01.04.11 №Ф09-1519/11-С3).

Три совета на случай, если во время налоговой проверки инспекторы запросили слишком много документов

Подготовьте коллектив морально. Объясните, что сотрудник, оказавшийся в роли свидетеля, не должен подробно рассказывать о работе компании. Лучше отвечать на вопросы кратко, избегая деталей. Конечно, большинство работников, попав в такую ситуацию, потеряются и будут говорить больше, чем требуется. Поэтому можно привлечь к процедуре юристов, способных оказать помощь, тем более что это не запрещено Налоговым кодексом. Стоит также составить специальную памятку для работников о том, как вести себя при допросе (см. ниже).

Введите материальную ответственность. Составьте регламент и включите в него пункт о том, что все убытки, которые понесет компания по вине сотрудника, будут возмещаться из его кармана. Конечно, подобный документ вряд ли будет иметь юридическую силу (случаи, когда сотрудник несет материальную ответственность, определены Трудовым кодексом). Однако, как показывает опыт, такой подход эффективен: прежде чем что-то сказать налоговикам, каждый подумает, выгодно ли это ему.

Избегайте случаев подписания договоров неуполномоченными лицами. Такие сотрудники (водители-экспедиторы, приемщики товаров, кассиры) опасны, так как чаще всего они не имеют полного представления о деятельности компании. Чтобы избежать утечки информации, нужно четко определить их полномочия в должностных инструкциях. Кроме того, надо разработать положение о внутренних и внешних проверках, где должен быть описан алгоритм взаимодействия всех подразделений организации и поведения их сотрудников.

Результаты проверки

Результаты выездной налоговой проверки оформляются в соответствии с требованиями, определенными ст. ст. 100 — 101 НК РФ, и должны быть включены в соответствующий акт, выданный по установленной форме не позднее чем через два месяца с даты составления справки о проведении выездной налоговой проверки

Этот документ подписывается как представителем инспекции, так и компанией.
Обращаем ваше внимание, что в случае несогласия с фактами, изложенными в акте, налогоплательщик имеет право заявить свои возражения в течение 15 дней с момента его получения. При этом можно приложить документы, надлежащим образом заверенные, подтверждающие вашу правовую позицию

Это важно в случае, если в период присутствия налоговиков на территории компании вы задокументировали нарушения, допущенные чиновниками.
По результатам рассмотрения материалов выездной налоговой проверки руководитель налогового органа выносит решение либо о привлечении налогоплательщика к ответственности, либо об отказе в привлечении (п. 7 ст

101 НК РФ). Но даже если вынесено решение о привлечении к ответственности, отчаиваться, тем не менее, не стоит. Необходимо помнить о своем праве обжалования действий и/или бездействия инспекторов — как в вышестоящий орган (ст. 101.2 НК РФ), так и в арбитражный суд.
Таким образом, при наличии доказательств, подтверждающих позицию компании, в том числе подготовленных или полученных в ходе выездной налоговой проверки в вышеприведенном порядке, вы сможете защитить свои интересы и подтвердить личную добросовестность, пусть даже и прибегнув к такому способу самозащиты, как обращение в арбитражный суд.

Примечание. «А документы у вас есть?» — «Есть: усы, лапы, хвост — вот мои документы…»
Неоднократно как в практике арбитражных судов, которая в итоге была обобщена в Постановлении Пленума ВАС РФ от 12 октября 2006 г. N 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды», так и в отдельных разъяснениях ФНС, данных на частные запросы (см., например, Письма Минфина России от 16 апреля 2010 г. N 03-02-08/25, от 3 февраля 2010 г. N 03-02-07/1-38, от 10 апреля 2009 г. N 03-02-07/1-177), возникал вопрос о мерах, которые добросовестный налогоплательщик должен предпринять для подтверждения своей честной позиции при выборе партнеров по бизнесу.
Исходя из уже сложившейся практики к таким мерам относятся:
— получение налогоплательщиком от контрагента копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
— проверка факта занесения сведений о контрагенте в Единый государственный реестр юридических лиц, например наличие выписки из ЕГРЮЛ со сроком выдачи не более чем за две недели до совершенной с таким контрагентом сделки;
— получение доверенности или иного документа, уполномочивающего то или иное лицо проставлять свою подпись от имени контрагента. Например, для подтверждения полномочий генерального директора, действующего от имени юридического лица, к таким документам относятся: протокол собрания учредителей о назначении на должность генерального директора и приказ о вступлении в должность генерального директора;
— использование официальных источников информации, характеризующих деятельность контрагента, в целях подтверждения добросовестности такового, например представление информации в ИФНС о наличии сайта у этого партнера.
Хорошая импровизация — это тщательная репетиция
Для готовности к общению с налоговиками рекомендуется использовать вопросы, вытекающие из Приказа ФНС России от 30 мая 2007 г. N ММ-3-06/333@ «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок», а именно: кто и как контактировал с уполномоченными должностными лицами компании-контрагента при обсуждении условий поставок (выполнении работ, оказании услуг, а также при подписании договоров), где фактически находится офис контрагента, а также местонахождение складских и/или производственных и/или торговых площадей (если осуществлялся по условиям договоров самовывоз товаров, результатов работ); как вы узнали о данной коммерческой организации (из рекламы в СМИ, рекомендаций партнеров или других лиц, из сайта контрагента и т.п.); в случае существенного завышения стоимости товаров, работ, услуг по сравнению с аналогичными продуктами на этом рынке приготовиться дать пояснения о причинах выбора именно этого контрагента; как был организован документооборот с этой компанией, кто и кому передавал документы по сделкам.

Налоговые проверки, Камеральная проверка, Выездная проверка

Лучшие ответы

ШЕЙЛА:

Главная обязанность налоговиков -это не вернуться с пустыми руками, в с мысле без доначислений :-).

Александра Харченко:

Основная его обязанность — проводить выездные проверки! Инспектор отдела на основании полученных от аналитической группы заключений о предполагаемых нарушениях налогового законодательства намечает план проверки (что именно он будет проверять) , формирует решение о проведении проверки и после его подписания руководителем инспекции собственно начинает проверку. Проверка называется выездной, потому что проводится на выезде — то есть непосредственно на предприятии (в организации) , у предпринимателя. Инспектор должен определить, какая первичка в бухгалтерии ему понадобится и затребует ее у бухгалтера (руководителя) проверяемого плательщика, сверяет данные различных регистров бух. учета и налогового учета, проверяет их соответствии нормам законодательства.. . иными словами, основываясь на документах первичного учета и сведениях о контрагентах (имеет право запрашивать) выявляет, насколько точно, правильно и полно исчисляются налоги, как они перечислялись, имел ли плательщик право применять именно выбранную им систему обложения или должен был другую, имел ли право применять те или иные льготы. Выявленные нарушения описываются в акте проверки, на их основании делаются доначисления. Оформление документального сопровождения проверки (составление акта, протоколов допросов, осмотров и инвентаризаций, направление запросов контрагентам и в банки, протоколов рассмотрения возражений, решений по результатам проверки) — это тоже обязанность инспектора отдела выездных проверок. Кроме того, при необходимости инспектор представляет интересы инспекции в суде.

В общем необходимо знание бухгалтерского учета и налогового законодательства. Очень желательно уметь излагать свои мысли письменно: грамотно. кратко, по существу и со ссылками на нормы законодательства

RBL:

все очень просто, сверить данные которые есть у меня с данными которые подает предприятие, если все правильно то хорошо, если наебали, штраф, а так же куча всякой писанины, каждый день приходят задания «сверху» их нужно выполнять, написать ответы и разобраться в разных ситуациях, бегать по кабинетам собирать подписи потом все переделывать и опять собирать подписи)))) короче очень много работы и гемороя

Основные функции отдела камеральных проверок 2

Мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов основных налогоплательщиков инспекции с учетом анализа косвенной информации из внутренних и внешних источников.

. Проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков.

. Проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков.

. Проведение камеральной налоговой проверки правомерности возмещения входного НДС.

. Проведение камеральной проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС.

. Осуществление мероприятий налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов.

. Проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов.

. Оформление результатов камеральной налоговой проверки.

. Налоговый контроль за расходами физического лица и учет сведений об операциях на сумму, превышающую установленную законодательными и нормативными актами.

. Контроль за правильностью исчисления регулярных платежей за пользование недрами и иных обязательных платежей при пользовании природными ресурсами.

. Контроль за правильностью исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

. Формирование информации о проведенных мероприятиях налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость при экспорте товаров.

. Передача отделу урегулирования задолженности имеющейся информации о движении денежных средств на счетах налогоплательщика в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций.

. Принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок.

. Приостановление операций по счетам налогоплательщиков — организаций и налогоплательщиков — индивидуальных предпринимателей в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций.

. Принятие мер к плательщикам регулярных платежей за пользование недрами и иных обязательных платежей при пользовании природными ресурсами, не представившим расчеты в установленный срок.

. Принятие мер к плательщикам страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

. Передача в юридический отдел материалов камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях.

. Подготовка и передача в юридический отдел материалов для производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах

. Участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях).

Перейти на страницу:1 2

Полномочия отделов ИФНС России по г. Самара

Согласно штатной численности и структуре городской налоговой инспекции в её состав входят начальник, заместители начальника, начальники отделов, главные государственные налоговые инспекторы, государственные налоговые инспекторы, работники вспомогательных служб. Начальник инспекции, его заместители и начальники отделов назначаются и освобождаются от должности начальником вышестоящей налоговой инспекции. Приём и увольнение на работу других сотрудников налоговой инспекции производится её начальником. Он несёт персональную ответственность за подбор и расстановку кадров, повышение их квалификации. Вновь принятые работники представляются к классному чину инспектора налоговой службы III ранга при наличии высшего или среднего специального образования и стажа работы в налоговых органах не менее одного года. В отдельных случаях за примерное исполнение служебных обязанностей и высокие показатели в работе начальник вышестоящей налоговой инспекции вправе присвоить классный чин и до истечения этого срока. Городская налоговая инспекция является юридическим лицом, имеет свой текущий счёт и печать. Структура и штатное расписание городской налоговой инспекции утверждаются начальником УФНС РФ Самарской области в пределах установленного ему фонда оплаты труда. Основным структурным элементом государственной налоговой инспекции являются отделы, которые исполняют обязанности в зависимости от направления деятельности или видов налогов. Действующая структура ИМНС России по г. Самара представлена на схеме 1. Управление работой инспекции осуществляется руководством ИМНС. На него возложены функции по координации, планированию, регулированию, анализу, контролю за работой отделов налоговой инспекции. Основными функциями отделов ИМНС по г. Самара являются:Юридический отдел: 1. обеспечение соответствия действующему законодательству подготавливаемых в Инспекции правовых актов и иных документов нормативного и распорядительного характера; 2. представление интересов Инспекции в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Анализ практики рассмотрения споров, подготовка рекомендаций по процессуальными вопросам производства судебных и административных дел по налоговым правонарушениям, применению ККМ, производству и обороту алкогольной и табачной продукции, обжалованию решений; 3. правовая экспертиза материалов налоговых проверок, подготовка решений по их результатам; 4. обеспечение правовой информацией руководства Инспекции и оказание правовой помощи структурным подразделениям Управления, работникам Управления и инспекций; 5. участие в организации и проведении мероприятий по повышению правовых знаний работников Инспекции; 6. рассмотрение, систематизация и анализ жалоб налогоплательщиков. Отдел информационных технологий: 1. формирование единой технической политики в области информатизации; 2. обеспечение функций единого заказчика по закупке средств вычислительной техники и создания локальных вычислительных сетей; 3. обеспечение работоспособности аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения в Инспекции; 4. администрирование сетевыми ресурсами и обеспечение целостности баз данных; 5.

Как навести проверку на организацию трудовая инспекция анонимно

Как вести себя, если налоговики пришли в офис

Закон | Может ли трудовая инспекция провести проверку по анонимному звонку? Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Может ли трудовая инспекция провести проверку на предприятии, если человек, который сообщит о задержке зарплаты, не представится? Ответ: Здравствуйте. В соответствии со ст.

Плановые и неплановые проверки трудовой инспекции: основания, что проверяет инспекция труда и как подготовиться + штрафы и порядок проведения 16 января 21688 0 Kakzarabativat 21688 0

Здравствуйте!

Сегодня мы обсудим, что представляет собой проверка трудовой инспекцией, какие она выявляет нарушения, и что грозит нарушившему закон работодателю. Проверка от налоговой инспекции вторая по популярности после проверки налоговой.

Весь процесс проверки состоит из нескольких этапов: Максимальная длительность проверки: По итогам инспекции составляется два экземпляра акта.

Проверки контролирующих органов

Кого же проверяют инспекторы по труду? Практические советы из личного опыта.

В своей статье я расскажу о том, что может побудить инспектора по труду нанести визит именно Вам, какими, на первый взгляд, неприметными факторами Вы можете вызвать неподдельный интерес трудовой инспекции, а также что будет проверять проверяющий и как приготовиться к таким гостям, чтобы результаты проверки были в Вашу пользу.

Итак, инспекция труда может проверить любую организацию или предпринимателя. В первую очередь это те, кто «не нашел общего языка» с собственными работниками.

Узнать о компании инспекция может не только из жалоб. С ней активно сотрудничают прокуратура, милиция, налоговики, фонды.

Иногда нужную информацию инспектор узнает из рекламных газет.

Множество объявлений о поиске сотрудников нарушают Трудовой кодекс РФ.

Какие документы и когда проверяет трудовая инспекция, когда она вне закона

За что накажут инспектора: Провел проверку без распоряжения или без оснований, Не выдал акт проверки, Нарушил сроки проверки, Не согласовал проверку с прокуратурой. Наказание назначает мировой судья по ст.

19.6.1 КоАП РФ. Иногда инспекторы приходят в компанию без распоряжения. Они предъявляют удостоверения и просят документы по списку.

Проверка трудовой инспекции по жалобе работника

При внеплановой проверке трудовая инспекция проверяет правильность проведения руководством организации профилактических мероприятий, направленных на сокращение риска нарушения норм трудового законодательства.

Внеплановые проверки, организованные по заявлению граждан могут проходить с уведомлением или без предварительного уведомления работодателя.

Важным условием для назначения внеочередной проверки является верное составление жалобы сотрудником, чьи права были нарушены.

  1. наличие сведений о нарушении норм трудового законодательства.
  2. адрес гражданина, чьи трудовые права были нарушены начальником;
  3. ФИО заявителя, пострадавшего от противозаконных деяний (действий или бездействий), решений работодателя;

Как указано в ст.